+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Коллективная жалоба в трудовую инспекцию

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Коллективная жалоба в трудовую инспекцию

Коллективные жалобы в трудовую инспекцию — явление малораспространенное. Поэтому их создание нередко влечет за собой затруднения. Однако по форме подобные обращения практически не отличаются от индивидуальных жалоб. Возможность обращения в государственные органы, к числу которых относится Федеральная инспекция труда, осуществляющая государственный надзор за неукоснительным соблюдением трудового законодательства, является конституционным правом граждан РФ в силу ст. Данное право не подлежит ограничению ни по содержанию, ни по формальным признакам. Оно может быть реализовано, в том числе, в форме коллективных обращений жалоб.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Автор: Law

Коллективная жалоба в трудовую инспекцию

Трудовые отношения, возникающие между работниками и работодателями в процессе труда, определяются и регулируются Трудовым кодексом РФ. Для осуществления контроля и надзора за соблюдением, и, соответственно, выполнением работодателями требований трудового законодательства создана система государственных органов, включающая Государственную Трудовую инспекцию.

Обращаться к ней могут не только граждане, но и профсоюзы. Она же регулирует отношения между работником и работодателем, решая, в частности, такие вопросы, как:. При любом нарушении работодателем трудового законодательства необходимо подавать официальное обращение в инспекцию труда для восстановления своих трудовых прав.

Рассматривая полученное обращение, сотрудники трудовой инспекции обязаны запросить у руководства необходимые документы, касающиеся условий работы и оплаты труда, для выяснения всех нарушений ТКРФ, имеющих место на предприятии.

Обращение регистрируется в течение 3 дней, а срок его рассмотрения — не более 30 дней. Для защиты своих интересов и прав жалобу в трудовую инспекцию может подавать либо работник, чьи права нарушены, либо свидетель нарушения. К большому сожалению, права работника могут нарушаться почти сразу же при приеме на работу, если:. Жалобу в трудовую инспекцию на работодателя можно подать при любых нарушениях прав ТКРФ. То есть при спорах, связанных, например, с:.

Заявление можно отнести лично в ГИТ, отправить почтой или же написать онлайн. В первом случае следует подготовить 2 экземпляра заявления, чтобы один оставить себе. Почтовое отправление должно быть оформлено с уведомлением заявителя о доставке.

К сожалению, законодательство строго не регламентирует образцов оформления претензий и жалоб, поэтому такой вид обращений пишут в свободной форме. Для написания жалобы в инспекцию по труду на работодателя надо пользоваться следующими правилами ведения деловой переписки:.

Для упрощения процедуры и экономии времени можно послать свою жалобу в электронном виде через интернет с помощью сайта онлайнинспекция. Предварительно нужно зарегистрироваться на сайте и заполнить бланк.

Это позволит в дальнейшем отследить статус заявления в личном кабинете. Обратите внимание! Можно вместо наименования представительства указать ФИО руководителя либо его должность. Бывают случаи, когда от решений либо поведения начальника страдает весь коллектив. В этом случае самым эффективным решением будет написание коллективной жалобы вышестоящему начальству, например, генеральному директору организации. Если и это не привело к нужным результатам, рекомендуется обратиться в трудовую инспекцию.

Следует очень внимательно подойти к вопросу составления жалобы от имени коллектива, поскольку такая жалоба имеет значительно больший вес, чем единоличная, и вероятность проведения проверки в компании в этом случае сильно возрастает.

Несмотря на это, коллективные жалобы поступают намного реже единоличных, поскольку каждый сотрудник опасается потерять свое рабочее место. Следует придерживаться общих правил, не забывая о синтаксисе и пунктуации. Жалоба должна быть написана деловым языком в нейтральном тоне. Ее пишут свободно, подробно изложив обстоятельства дела. Нужно указать:. Если такое произошло — нужно снова написать обращение, указав при этом, что предыдущее было оставлено без рассмотрения.

Не забывайте, что трудинспекция должна дать ответ на обращение в обязательном порядке. Даже в том случае, если принято решение, что работодатель не нарушал закона, инспектор должен обосновать это в своем ответе, который можно обжаловать в вышестоящих органах. В этом случае, скорее всего, в ответе будет указано, что данный вопрос находится не в компетенции этого органа.

Если, к примеру, в жалобе изложены претензии к руководителю инспекции, и она направлена вышестоящему начальству, то жалобу могут переслать на проверку в другую инстанцию. В случае фиксирования факта нарушения ГИТ может выдать предписание о необходимости его устранения и оштрафовать компанию. Также государственная инспекция труда может обратиться в прокуратуру и подать иск.

Дополнительная информация! Иногда работники отзывают свои заявления в случае урегулирования конфликта. Например, если работодатель решил пойти на уступки при условии, что работник заберет жалобу.

Однако не следует забывать, что государственная инспекция труда должна рассматривать все обращения в обязательном порядке и проводить проверку даже в том случае, когда заявитель отозвал жалобу. Предприятие может оспорить результат проверки, а также действия контролеров, например, через суд или же в административном порядке. Ко всему вышесказанному следует добавить, что безразличие и равнодушие порождают вседозволенность.

Не стоит воспринимать все как должное и бояться последствий. Если руководитель систематически нарушает права своих подчиненных и совершает неправомерные действия, то это нельзя оставлять безнаказанным.

Разумеется, вначале нужно попробовать наладить все мирно, предложив начальнику обговорить и разрешить ситуацию.

Если же это не помогает, нужно жаловаться в трудовую инспекцию для защиты своих прав и добиваться положительного решения. Последовательное выявление нарушителей закона и их наказания приведет к тому, что у виновных будет меньше желания нарушать те или иные законы. Ваш e-mail не будет опубликован. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. ШтрафСуд ру. Нужна срочная консультация и помощь юриста? Это бесплатно! Главная Документы Жалоба в трудовую инспекцию.

Жалоба в трудовую инспекцию Содержание: Государственная Трудовая инспекция — полномочия Кто и в каких случаях может подать претензию в трудовую инспекцию Коллективная жалоба Как нужно писать коллективную жалобу в трудовую инспекцию Что будет, если обратиться с жалобой не по адресу Что будет после обращения.

Трудовой кодекс. Жалоба в трудовую инспекцию о невыплате заработной платы, образец. Государственная инспекция труда ГИТ. Анонимные обращения не подлежат рассмотрению! Образец жалобы. Жалоба на налоговую инспекцию — куда писать. Коллективная жалоба. Жалоба на управляющую компанию в жилищную инспекцию. Жалоба в налоговую инспекцию. Как написать жалобу в жилищную инспекцию: образец. Жалоба в прокуратуру на работодателя. Апелляционная жалоба на решение налогового органа — образец. Жалоба в Центробанк на страховую компанию.

Добавить комментарий Отменить ответ. Документы Судебное делопроизводство по фамилии. Прочие штрафы Штраф за ловлю рыбы в запрет в Документы Штраф как вид наказания по делам об АП.

Прочие штрафы Как найти судебный приказ по номеру. Налоги и вычеты вычет в 3-НДФЛ при заполнении. Помощь юриста. Бесплатная помощь нашего штатного юриста, по вопросам взаимодействия с государством, штрафов и налогов. Все права защищены.

Коллективная жалоба в трудовую инспекцию о лишении премии

Банки Сегодня Лайв Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи. При несоблюдении законов Трудового Кодекса Российской Федерации страдают не только сотрудники, но и сами работодатели. Нарушения могут происходить как в умышленном порядке, так и по причине недостаточной юридической образованности работодателей. Для того чтобы разрешить возникшие споры между сторонами трудовой деятельности, в Российской Федерации работает специальная Государственная Инспекция Труда ГИТ. В простонародии она получила название Трудовая Инспекция.

Жалоба в трудовую инспекцию

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Смотрите в следующем видео, куда стоит обращаться в случае невыплаты заработной платы Подача иска в суд о взыскании зарплаты Работник, которому не выплачивают положенную зарплату, также имеет право подать иск в суд. Заявление подается в районный суд по фактическому адресу ответчика. Образец искового заявления о взыскании заработной платы в суд можно скачать на сайте. Скачать образец искового заявления в суд о взыскании заработной платы В шапке документа указывается наименование инстанции, куда подается заявление, а также ФИО, адрес и контактный телефон заявителя.

Согласно статистике, с нарушением норм Трудового Кодекса и дискриминации в области трудового права сталкивается каждый пятый гражданин России. Законом предусмотрено, что граждане вправе сообщать о несоблюдении трудового законодательства в Федеральную инспекцию труда.

Причиной составления коллективных жалоб является нарушение прав работников.

Как показывает статистика, в нашей стране каждый 5 рабочий сталкивался с нарушением норм закона со стороны работодателя. Невыплата заработной платы, неоплачиваемые переработки, несоблюдение безопасности труда — это лишь часть нарушений, которые постоянно фиксирует инспекция труда при проведении проверок.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя: анонимно, через интернет, образец

Работающие граждане имеют право в случае нарушения трудовых прав подавать жалобы на работодателя. На практике работодатель не выплачивает заработную плату, пособия, не предоставляет рабочее место, прописанное в трудовом договоре. Кроме того, обращаются с жалобами, связанными с непредставлением отпуска и времени для отдыха, перерывов и обедов.

Трудовые отношения, возникающие между работниками и работодателями в процессе труда, определяются и регулируются Трудовым кодексом РФ. Для осуществления контроля и надзора за соблюдением, и, соответственно, выполнением работодателями требований трудового законодательства создана система государственных органов, включающая Государственную Трудовую инспекцию.

Дискриминация трудящихся: когда пишется коллективная жалоба в трудовую инспекцию?

Образец жалобы в Государственную инспекцию труда трудовую инспекцию. Приведенный образец жалобы в трудовую инспекцию о нарушении прав работника поможет восстановить Ваши нарушенные права в случае не выплаты работодателем заработной платы, а также при иных допущенных нарушениях. Я рекомендую вам использовать данный образец жалобы в случае возникновения такой необходимости, так как его эффективность неоднократно проверена в процессе моей адвокатской практики. Некоторые юристы жалобу в трудовую инспекцию называют заявлением, это не ошибка.

Правила подачи и образец коллективной жалобы в трудовую инспекцию

Наши специалисты разработали грамотную стратегию и выиграли процесс, за счет чего удалось избежать десяти аналогичных исков, которые могли быть предъявлены компании.

Наши юристы продолжают консультировать Скинест по различным вопросам, касающимся налогового, таможенного, договорного права и предоставлять иную юридическую помощь. Занимается малярными, отделочными работами; архитектурой, промышленным проектированием, геолого-разведочными работами, общестроительной работой зданий и сооружений любого типа. Наше Агентство осуществляет судебное представительство компании.

Жалоба должна быть написана Коллективная жалоба.

Мы знакомы с вашей проблемой. При увольнении с выслугой более 20 лет средства возврату не подлежат. Но действует этот закон только на следующие виды ущерба причинённого здоровью: В период несения службы; В результате облучения радиацией; В результате противоправных действий сотрудников судебных органов, прокуратуры, органов дознания; В результате противоправных действий со стороны представителей местного самоуправления.

Сам факт отказа прохождения медицинского освидетельствования на алкоголь или наркотики, дает право лишить человека водительских прав. Страховая фирма отказывается выплачивать деньги, ссылаясь на то, что документы оформлены на другого человека.

Может ли опекун продать свою долю независимому покупателю. И после этого выкупить эту долю на имя детей за счет материнского капитала.

Первомайская, 77, офис Первомайская, 29, офис Сурганова, 1, офис Первомайская,Мы несем справедливость и знание. Так, в таких сферах как строительство, производство, торговля зачастую большая нашей помощью смог решить свои, которых любой житель Пермского края.

И я думаю, что решение о прерывании беременности женщины принимают, как правило. Для того, чтобы помочь пациентке сохранить беременность, Министерством здравоохранения было введено обязательное предабортное консультирование.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда опасно обращаться в трудинспекцию. Как заставить трудовую инспекцию защитить права работника
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Злата

    Ух ты :) Здорово как!

  2. Владлен

    Весьма забавный ответ

  3. Валерий

    круто))) хорошая отмазка)))

  4. glyberpermau

    Рульно!

  5. Август

    Извините, я удалил этот вопрос

  6. Добромысл

    Хай, пипл, почитал статью. Не сказать что прям суперски, но и не фихня. +2.